集团党委开展2022年基层党建调研工作
发布时间：
2022-02-24 00:00
来源：
浏览量：
2月17日至2月22日，集团党委副书记、董事倪守民带领调研组，开展2022年集团基层党建调研工作。集团纪委综合部、党群工作部、党委组织部负责同志参加。
2月17日，调研组来到齐鲁数通、海右文化公司，对办公环境、党建活动阵地等方面开展调研，征求员工对集团基层党建、高质量发展等方面的意见建议，并要求相关企业党组织要持续发挥好作用，为企业发展提供坚实保障，切实为员工谋求福祉。
随后在座谈会上，舜和资本、海右文化、绿色能源、齐鲁数通负责同志，对自身党建工作存在的问题进行查摆，并结合问题和不足对集团基层党建工作提出意见和建议，涉及优化党建考核方式方法、加强基层党组织建设、发挥基层党员作用、推动党建与业务深度融合等方面。
2月18日，调研组召开总部部室基层党建工作座谈会。集团部室各党支部负责同志对基层党建中的问题和下一步工作打算进行交流发言，围绕党建考核方式方法、党组织对标共建、发挥基层党支部战斗堡垒作用等方面，提出了意见和建议。
2月22日，调研组与丝路公司、现代产业、绿色资本以及舜欣资产党组织负责同志开展座谈。会上，各党组织提出了针对性的意见和建议，包括进一步丰富党建活动方式、有效开展支部联动、完善激励约束考核机制、不断加强党支部规范化标准化建设、强化党建创新工作力度、加强基层党务工作者队伍建设等内容。
调研期间，倪守民同志对各党组织提出的问题和困难，逐一提出解决方案和措施，并对意见建议进行深入交流。他强调，在国有企业加强党的建设具有重大意义，我们要坚决落实好党中央的各项决策部署。一是加强党的建设是明确企业发展方向的重要保障。这重点解决了国有企业为谁干、怎么干的问题，对于统一企业干部员工思想具有重要作用。要发挥好党组织把方向、管大局、促落实的作用，以党的建设保障企业正确的发展方向。二是加强党的建设是打造良好干事创业氛围的重要保障。这是凝聚党员干部群众力量的重要方式，对有效调动员工积极性、形成统一的企业文化共识具有重要的意义。要坚持党管干部的原则，坚持党组织对国有企业选人用人的领导和把关作用，充分调动广大干部职工积极性主动性创造性，在集团形成“比、学、赶、超”的良好氛围。三是加强党的建设是企业合规经营管理的重要保障。通过党组织前置研究等程序，规范了企业的日常经营管理行为，保证企业依法依规依纪开展业务。要把党的领导融入企业治理各环节，聚焦主责主业，以党的建设保障企业生产经营依法合规。
供稿：党群工作部