直属企业负责人谈落实（8）： 国惠资管党委书记、董事长 徐辉
发布时间：
2023-02-24 17:59
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山东国惠集团2023年工作会议，站在跨越发展的新高点谋篇起势，我们备受鼓舞，更深感压力和使命在肩。2023年，国惠资管将埋头苦干、锐意进取、勇毅前行，全力推动企业高质量发展再攀新高峰。
一是加强党建，推进党建与生产双融共促。完善党建工作机制，强化政治监督，确保集团党委各项部署落地落实。全面加强基层党组织建设，持续提升基层党组织凝聚力战斗力。二是解放思想，坚持创新驱动经营发展。以现有资产业务为基础，积极开拓新业务，加快发展步伐，促进公司发展转型升级。优化后备人才培养机制，夯实人才基础，构建人才梯队，为高质量发展提供人才支撑。三是改进作风，营建风清气正政治生态。坚持不懈推进作风转变，以作风提升带动工作效能提升、干事创业形成新氛围。四是强化管理，提升现代企业治理能力。持续优化管理创新、推进管理层级扁平化，构建科学高效的管控体系。持续深化三项制度改革，优化部门及岗位职能，完善管理流程、业务操作流程，推进全员、可量化考核，进一步提升现代企业治理能力。
